معقول تنظیمی ڈھانچہ کمپنی کے تمام شعبوں کی محنت اور ذمہ داریوں کی تقسیم کو واضح کرتا ہے، کارکردگی کے انتظام کو مؤثر طریقے سے انجام دیتا ہے، اور ملازمین کی ترقی کو تنظیمی مقاصد کے ساتھ جوڑتا ہے۔
